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Publié le 20/06/2014 (mis à jour le 23/06/2014) Par Uffa-CFDT Les congés de maladie produisent des conséquences sur la rémunération, la carrière, les congés annuels. Conséquences sur la rémunération Les fonctionnaires ne relevant pas du régime de la Sécurité...
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Publié le 06/03/2018 Par Marie-Nadine Eltchaninoff, Dominique Primault, Jérôme Citron, Nicolas Ballot Du système de retraite au temps de travail, la liste est longue des critiques faites aux fonctionnaires. Témoignages et chiffres à l’appui, tour d’horizon...
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Publié le 15/11/2017 à 15H54 Par CFDT-Fonction publique La DILA, direction de l’information légale et administrative relevant des services du Premier ministre, publie sur son site « Vie Publique » l’enquête de l’Insee sur l’impact du jour de carence dans...
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Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine d’années, l’histoire...
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L’avis d’aptitude avec aménagement de poste du médecin du travail s’inscrit dans la mission de conseil prévue à l’article R4623-1 du Code du travail : « Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur […] en ce qui concerne […] l'adaptation des...
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Vérifié le 05 février 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) En cas de maladie attestée par un certificat médical, l'agent contractuel a droit à des congés de maladie. Les conditions d’attribution et de rémunération...
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Publié le 29/06/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH , France , Toute l'actu RH La gazette des communes © ValuaVitaly - Istock La Fédération des intervenants en risques psycho-sociaux (FIRPS) a profité du salon Préventica, mercredi 21 juin...
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Droit au repos : le salarié qui s’endort à son poste n’est pas toujours fautif Par Service Juridique Confédéral Lorsque l’employeur ne respecte pas les limites maximales de la durée du travail, il ne peut pas reprocher à son salarié de s'assoupir au travail....
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L’avis d’aptitude avec aménagement de poste du médecin du travail s’inscrit dans la mission de conseil prévue à l’article R4623-1 du Code du travail : « Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur […] en ce qui concerne […] l'adaptation des...
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Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un agent capable d’intervenir, durant son temps de présence au sein de sa collectivité, pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours...
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