25 juin 2020 par Patricia Blancard, Secrétaire nationale CFDT Cadres La CFDT Cadres constate que les situations de télétravail imposé ont accru la répartition inégalitaire des tâches domestiques et éducatives. La CFDT Cadres estime que le communiqué de...
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2020, une année pour exiger des entreprises et administrations de progresser vers un management humanisant !
Vendredi 20 décembre 2019, la justice a reconnu le harcèlement moral ayant sévi à France Télécom sur la période 2007-2008. par Laurent Mahieu, Secrétaire général CFDT Cadres L’année 2019 s’est notamment terminée par le verdict dans l’affaire France Telecom...
Lire la suiteGuide CFDT du manager
Numéro: 477 Juin 2018 La Revue Cadres est une revue trimestrielle sur le rôle et l’expertise des salariés cadres, les identités, les parcours, les conditions de travail, le syndicalisme et les relations professionnelles Des convictions et valeurs en pratique...
Lire la suiteDe la charge de travail à la souffrance / par la revue « Cadres »
Des médiations complexes ou les cadres en panne de sens Marc Loriol Temps et charge de travail L’histoire des théories de la fatigue et du stress au travail a montré la grande difficulté, si ce n’est l’impossibilité, de relier de façon univoque charge...
Lire la suiteCadres des fonctions publiques : un soutien managérial insuffisant !
La DARES, vient de publier (avril 2019) les résultats de la vague 2016 de son enquête récurrente sur « Les rapports sociaux au travail » : des éclairages utiles sur les relations hiérarchiques. par Laurent Mahieu, Secrétaire général de la CFDT Cadres...
Lire la suiteRevue Cadres n°478 : Dynamiques du travail public
Dans un contexte de transformations souvent imposées, notamment aux fonctionnaires, la revue Cadres rappelle les points de vigilance de la CFDT Cadres vis-à-vis de ces derniers. Le choix de servir Éditorial revue Cadres n°48 par Catherine Blanc, Secrétaire...
Lire la suiteBaromètre CFDT Cadres : des fragilités qui appellent un besoin d'appui
22 Octobre 2018 En 2018, les cadres disent leur satisfaction d'être cadres, mais émettent des réserves sur plusieurs points. Eléments principaux du 2 e Baromètre CFDT Cadres | Satisfaction des managers De 2013 à 2018... Les managers toujours satisfaits...
Lire la suiteManager sans se renier
Comment être manager aujourd’hui ? Comment diriger une équipe sans renier ses convictions et ses responsabilités ? Tout en appréciant leur travail, de nombreux cadres vivent mal le manque d’autonomie et la pression démesurée d’objectifs peu ou pas discutés....
Lire la suite[Guide] Négocions le droit de déconnexion !
La CFDT Cadres publie un guide en appui aux revendications relatives au droit de déconnexion. Le droit de se déconnecter des outils numériques a fait son entrée dans le code du travail en invitant les directions d’entreprise à négocier ou, à défaut, à...
Lire la suitePremière séance de la négociation “cadres” : que signifie être cadre aujourd’hui ?
Publié le 21/12/2017 Par Claire Nillus La négociation qui a débuté ce jeudi 21 décembre est l’occasion de repenser un statut hérité de l’après-guerre et de réactualiser la définition de ce poste clé pour l’entreprise, avec un double enjeu : mieux appréhender...
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