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Dépliant11/2009 Accès au texte intégral du document (PDF 306,8 ko) Les lombalgies au travail sont coûteuses sur les plans humain, social et économique. Il est indispensable d'éviter le passage à la chronicité, source de handicap. L'entreprise peut faciliter...
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« On m’a reproché d’avoir brossé de Londres un tableau noirci à souhait. Je crois cependant avoir été assez indulgent. » Jack London Extrait : Pour vous montrer comment un bon ouvrier peut, en quelques mois, devenir un inapte, et pour vous faire toucher...
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Décret n° 2003-1306 du 206 décembre 2003, articles 36, 37. L’infirmité doit avoir été causée par le service. L’ imputabilité n’existe qu’à trois conditions : de temps, de lieu, de relation avec le service. Il faut que l’événement qui est à l’origine de...
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Parce que pour agir, il faut déjà comprendre... (2) « Aussi longtemps que tu ne cesseras de grimper, les marches ne cesseront de monter en même temps que s’élèvent tes pas. » Kafka, le procès. Le harcèlement moral est un phénomène de destruction insidieuse...
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Pour agir, il faut comprendre... (1) La question du harcèlement psychologique au travail suscite actuellement un intérêt particulier dans le monde scientifique (Einarsen, Hoel, Zapf et Cooper, 2003; Faulx, 2000; Liefooghe, 2004; Leclerc, 2004; Soares,...
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Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladie professionnelle reconnue. Ils sont définis comme « un ensemble d’affections péri-articulaires qui peuvent affecter diverses structures des membres supérieurs, inférieurs et...
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