/image%2F1346164%2F20141203%2Fob_e3b57b_logo2.jpg){kind=logo}
Publié le 19/03/2021 Par CFDT-Fonctions publiques Après des mois de revendications et d’échanges exigeants, après une année 2020 où le Gouvernement avait refusé d’ajouter des points d’indice pour que le premier indice de rémunération des agents de catégorie...
Lire la suite
Publié le 20/05/2020 Par CFDT-Fonctions publiques Pour la CFDT, la Fonction publique et ses agent.es sont une richesse pour le bien commun. La crise du COVID-19 a confirmé ce que la CFDT Fonctions publiques dénonce depuis longtemps : le manque de reconnaissance...
Lire la suite
Publié le 21/01/2020 Par CFDT-Fonctions publiques EXCLUSIF Le gouvernement table sur un gel du point d'indice, qui sert de base au calcul des traitements des fonctionnaires, jusqu'en 2022, selon les dernières prévisions budgétaires. "C'est une hypothèse,...
Lire la suite
Publié le 24/06/2019 par CFDT-Fonctions publiques Fonctionnaires et contractuels ne sont pas gérés par les mêmes règles, pour autant, un certain nombre de sujets sont étroitement liés. Les conditions d’emploi des contractuels sont fixées par décrets pour...
Lire la suite
Publié le 02/07/2019 Par CFDT-Fonctions publiques Les annonces du gouvernement lors du rendez-vous salarial sont loin d’être à la hauteur des attentes des agents de la Fonction publique qui enchaînent les mauvaises années (gel de la valeur du point, compensation...
Lire la suite
Publié le 01/06/2018 Par CFDT-Fonctions publiques Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : La CFDT est largement investie, et depuis de nombreuses années, en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que...
Lire la suite
Deux décrets parus au Journal officiel le 4 mai visent à donner aux fonctionnaires une meilleure possibilité d'accomplir une carrière sur deux grades, disposition phare du protocole "Parcours professionnels, carrières et rémunérations". Si le premier...
Lire la suite
Publié le 30/01/2017 à 17H42 Par CFDT FP Le traitement indiciaire le plus bas de la Fonction publique est de 18 166,49 euros bruts annuels (1 513,87 euros bruts mensuels). Le traitement servant de base au calcul de la pension le plus élevé de la Fonction...
Lire la suite
Les liens : http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/statut_et_remunerations/PPCR/Grille-C.pdf http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/statut_et_remunerations/PPCR/Grille-B-3grades.pdf http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files...
Lire la suite
Les liens : http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/statut_et_remunerations/PPCR/Grille-C.pdf http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/statut_et_remunerations/PPCR/Grille-B-3grades.pdf http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files...
Lire la suite
