Épuisement professionnel : les salariés d’EAJE en première ligne

Les métiers de la petite enfance sont particulièrement exposés au risque d’épuisement professionnel ou burn out, mais de manière différente en fonction du mode d’accueil : les salariés des structures collectives étant les plus touchés. Et parmi eux, les auxiliaires de puériculture et les directeurs de crèches. Signes d'alerte et solutions pour l'éviter.

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