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Publié le 15/02/2021 par Pôle juridique - CFDT Fonctions publiques Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’évaluation des fonctionnaires, à quoi ça sert, qui est concerné, quelles...
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Avec près de 60 000 employeurs différents, les agents territoriaux (fonctionnaires et non titulaires) ne se voient pas appliquer, de manière uniforme les mêmes règles en matière de constitution et de gestion de leur dossier individuel. On notera que les...
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L’article 7 du décret du 29 juin 2010 organise, sans pour autant exclure les voies de recours administratif et contentieux de droit commun, une procédure de révision propre à l’entretien professionnel. Cette procédure interrompt le délai de recours contentieux....
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L'évaluation professionnelle, sujet d'actualité, est basée sur un entretien professionnel portant sur entre-autres les besoins de formation. Voir http://cfdtmontigny78.over-blog.com/2015/10/entretien-d-evaluation-dans-la-fonction-publique-territoriale-fpt.html...
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Catégories : #cadres Patricia Blancard - Année 2014 - Revue Cadres n°462 La fonction publique met en place l’entretien professionnel en lieu et place de la notation pour apprécier la valeur professionnelle des fonctionnaires. Pour la CFDT, il y a trois...
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Vérifié le 09 janvier 2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Un agent public, dans une collectivité territoriale, est évalué tous les ans dans le cadre d'un entretien. L'évaluation est prise en compte pour l'avancement...
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