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Lire la suitepublié le 19/10/2016 à 11H10 par Uffa-CFDT Le protocole PPCR améliore l’ensemble des indices des agents selon leur catégorie de 2016 à 2020. Comment profiter au mieux de ces revalorisations pour celles et ceux qui envisagent de partir à la retraite dans...
Lire la suiteLes mauvaises conditions de travail, les nombreuses restructurations, le manque d’effectifs, l’augmentation de la précarité et enfin l’inquiétude sur l’avenir de nos missions provoquent un profond malaise chez les agents des Collectivités territoriales....
Lire la suiteMardi 12 octobre, 3 représentant(e)s du personnel cfdt, élu(e)s CT, CAP, et CHSCT, sont venu(e)s à la rencontre des agents, dans les établissements "extérieurs" du scolaire, à l'appel des agents engagées dans le collectif des ATSEM, qui ont fait un superbe...
Lire la suiteLa formation syndicale, au service de l'émancipation individuelle et collective, démultiplie la force du collectif. C'est pourquoi vos représentant(e)s se sont engagés dans cette voie. Si vous aussi, vous souhaitez agir plutôt que subir, rejoignez-nous....
Lire la suiteVérifié le 06 novembre 2013 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) La grève est une cessation collective et concertée du travail destinée à appuyer des revendications professionnelles. Le droit de grève est reconnu aux...
Lire la suiteCe jeudi 13 octobre, ce sont quasiment l'ensemble des Atsem (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) qui étaient présentes sur le parvis de la Mairie : En grève ! N'ayant pas étés reçues pour exprimer leurs revendications sur l'organisation...
Lire la suitepublié le 01/07/2016 à 18H10 par Didier Blain Cent vingt jeunes militants et adhérents venus de toute la France ycompris d’Outre-Mer ont participé au rassemblement Effervescence à Bierville. Objectif : les former, les faire monter en compétence et… assurer...
Lire la suitepublié le 04/10/2016 à 15H46 par Christine MARCHETTI Les agents des collectivités territoriales, exerçant des fonctions d'animation se sentent souvent peu reconnus et valorisés alors que la réforme des rythmes scolaires a renforcé leur rôle éducatif,...
Lire la suiteAssister un agent c'est l'écouter, l'informer de ses droits pour trouver avec lui la meilleure issue possible à une situation de crise, tout en rappelant à l'employeur ses obligations légales. Se faire assister c'est faire le choix de ne pas être désorienté(e)...
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