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Top articles
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Réforme de la fonction publique : La CFDT vote contre
Publié le 20/03/2019 Par Dominique Primault Invitées à s’exprimer lors de la séance plénière du conseil commun de la fonction publique du 15 mars, les neuf organisations syndicales représentatives ont rejeté le projet de réforme de la fonction publique...
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Un agent peut-il se déclarer gréviste le jour même ?
Un agent territorial peut se déclarer gréviste le jour même. En effet, garanti par la Constitution, le droit de grève bénéficie également aux fonctionnaires territoriaux. Toute limitation à ce droit est strictement encadrée et les atteintes sanctionnées...
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SORTIR LES CONTRACTUELS DE L’OUBLI / NOS REVENDICATIONS
Les contractuels représentent 20 % des agents publics et participent pleinement à la réalisation des missions de service public. Mais ils restent trop souvent les laissés-pour-compte de la fonction publique. La CFDT demande l’amélioration de leur situation...
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Le dossier individuel de l'agent public territorial
Avec près de 60 000 employeurs différents, les agents territoriaux (fonctionnaires et non titulaires) ne se voient pas appliquer, de manière uniforme les mêmes règles en matière de constitution et de gestion de leur dossier individuel. On notera que les...
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Le compte épargne-temps (CET)
publié le 13/06/2014 à 18H25 par Uffa-CFDT Créé à partir de 2002 (2004 pour l’Hospitalière) dans la foulée de la mise en place des 35 heures dans la Fonction publique, le compte épargne temps (CET) permet à l’agent d’accumuler des droits à congés rémunérés...
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La CFDT lance la plus grande enquête jamais réalisée sur le travail
publié le 20/09/2016 à 08H10 par Claire Nillus Il occupe un tiers de nos vies mais qui sait ce qu’il signifie pour chacun de nous et comment nous le vivons ? Pour le savoir, la CFDT lance la plus grande enquête interactive sur le travail jamais réalisée...
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L’arbre des causes est une méthode d’analyse a posteriori d’un accident
L’arbre des causes est une méthode d’analyse a posteriori d’un accident, pour en obtenir une description objective, reconstituer le processus accidentel, en identifiant tous les facteurs et leurs relations ayant concouru à sa survenance, de façon à proposer...
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Valeurs essentielles et bonnes pratiques en prévention
La démarche de prévention des risques professionnels relève d’obligations réglementaires. Elle s’appuie sur la mise en place d’une politique de prévention, qui repose sur le respect des personnes, la transparence dans la mise en œuvre et le dialogue social....
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Pourquoi me syndiquer ?
"Pourquoi me syndiquer ? à quoi bon m'intéresser à autre chose que ma situation personnelle ?". Adhérer à un syndicat c'est se solidariser avec tous ceux qui précisément ont construit par le passé mes conditions de travail... Et s'il n'y avait pas eu...
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Pourquoi me syndiquer ?
"Pourquoi me syndiquer ? à quoi bon m'intéresser à autre chose que ma situation personnelle ?". Adhérer à un syndicat c'est se solidariser avec tous ceux qui précisément ont construit par le passé mes conditions de travail... Et s'il n'y avait pas eu...
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Fonction publique territoriale: les formations CHSCT enfin financées par l'employeur !
publié le 29/03/2016 à 12H12 par CFDT Ile-de-France Vous êtes membre d'un Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans la fonction publique territoriale et souhaitez bénéficier d'une formation syndicale ? C'est désormais possible...
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Retour du terrain : réunion de bureau
Aujourd'hui, vendredi 13 mai, vos représentant(e)s cfdt se sont réunis pour une séance de travail. A l'ordre du jour, les conditions de travail de la filière animation et les problèmes rencontrés au quotidien, les actions à entreprendre, les questions...
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Se syndiquer : une nécessité indiscutable
Les mauvaises conditions de travail, les nombreuses restructurations, le manque d’effectifs, l’augmentation de la précarité et enfin l’inquiétude sur l’avenir de nos missions provoquent un profond malaise chez les agents des Collectivités territoriales....
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Déclaration du Conseil national de la CFDT sur le projet de loi Travail
publié le 26/05/2016 à 12H07 par CFDT Le Conseil national confédéral réuni les 24, 25 et 26 mai 2016 a débattu de façon approfondie de la loi travail et du contexte politique et social. La CFDT a la conviction que le progrès social est possible dans un...
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Rythmes scolaires : les bonnes pratiques en maternelle
http://www.education.gouv.fr/cid76004/nouveaux-rythmes-scolaires-les-bonnes-pratiques-en-maternelle.html#Respecter_une_alternance_equilibree_entre_les_temps_d_activite_et_les_temps_calmes_et_de_repos_des_enfants Pour tous les écoliers, des temps d’enseignement...
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Revalorisation du point d’indice : la CFDT mobilisée !
publié le 09/03/2016 à 09H53 par Uffa-CFDT Si les propositions du gouvernement ne sont pas à la hauteur des enjeux, la CFDT appellera les personnels à se mobiliser le mardi 22 mars 2016. La CFDT Fonctions publiques a déposé un préavis de grève pour cette...
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Démarches de prévention : la protection collective
Tout employeur est tenu de supprimer ou de réduire les risques professionnels afin d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs de son établissement, y compris les travailleurs temporaires. Pour ce faire, il doit...
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Filière sociale : la ministre confirme l'engagement de PPCR
publié le 16/03/2016 à 14H33 par Olivier MOUROT En réponse au courrier de l’Uffa adressé à Marylise Lebranchu début février, la nouvelle ministre de la Fonction publique confirme que les travaux relatifs à l’accès à la catégorie A des personnels sociaux...
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Travailler peut nuire gravement à votre santé
Sous-traitance des risques, mise en danger d'autrui, atteintes à la dignité, violences physiques et morales, cancers professionnels Annie Thébaud-Mony Les savoirs scientifiques et médicaux permettent aujourd'hui d'identifier de très nombreux facteurs...
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La revue Cadres CFDT
Cadres est une revue généraliste trimestrielle fondée par l’union des cadres CFDT en 1946. Elle contribue au débat public sur les pratiques de management, la gouvernance des entreprises et des administrations, le rôle et l’expertise des salariés cadres,...
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Les valeurs que nous partageons
Nous rejoindre, adhérer et agir solidairement, c'est aussi adhérer à nos valeurs, celles que nous partageons, adhérents et militants : les valeurs de la CFDT. Cinq valeurs qui font de l’homme le véritable acteur de ses choix de vie, pour construire un...
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Le harcèlement psychologique au travail : la maltraitance managériale
Pour agir, il faut comprendre... (1) La question du harcèlement psychologique au travail suscite actuellement un intérêt particulier dans le monde scientifique (Einarsen, Hoel, Zapf et Cooper, 2003; Faulx, 2000; Liefooghe, 2004; Leclerc, 2004; Soares,...
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Carrières et rémunérations : protocole d’accord
publié le 10/07/2015 à 10H30 par Uffa-CFDT Jeudi 9 juillet s’est tenue l’ultime réunion de négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) présidée par la ministre Marylise Lebranchu. La version définitive du projet...
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Evaluation pro et besoins de formation / CNFPT
L'évaluation professionnelle, sujet d'actualité, est basée sur un entretien professionnel portant sur entre-autres les besoins de formation. Voir http://cfdtmontigny78.over-blog.com/2015/10/entretien-d-evaluation-dans-la-fonction-publique-territoriale-fpt.html...
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Climat, emplois : même combat
publié le 05/11/2015 à 10H55 par Claire Nillus La Cop 21, pour quoi faire ? C’est un événement diplomatique majeur accueilli par la France et aussi l’une des plus grandes conférences jamais organisées sur le climat. La Cop 21, vingt et unième Conférence...