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L'arbre des causes est à privilégier plutôt qu'à chercher la faute personnelle. Il est trop facile de chercher « la faute à qui » plutôt que de chercher les solutions. Le réflexe, et pas seulement dans les accidents, c'est d'établir « l'arbre des causes...
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L'analyse de l'accident du travail L'analyse des accidents du travail s'inscrit dans une démarche de prévention des risques professionnels. L'objectif de cette brochure est de présenter la méthode de l'arbre des causes qui permet de rechercher de façon...
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Ces patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir " vivant...
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Par le Cig Grande Couronne /A destination des représentants en CHSCT, mais pas que... A destination aussi de tous les agents qui se sentent concernés (3). Maladie professionnelle, maladie à caractère professionnel, maladie contractée ou aggravée en service,...
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A destination des représentants en CHSCT, mais pas que... A destination aussi de tous les agents qui se sentent concernés (2) La pénibilité définie par les articles L. 4121-3 et D. 4121-5 du Code du travail se caractérise par 2 conditions cumulatives...
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A destination des représentants en CHSCT, mais pas que... A destination aussi de tous les agents qui se sentent concernés. Par le Cig Grande Couronne En 2012, 29 722 accidents du travail ont été déclarés dans la Fonction Publique Territoriale (hors SDIS)....
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Parce que pour agir, il faut déjà comprendre... (2) « Aussi longtemps que tu ne cesseras de grimper, les marches ne cesseront de monter en même temps que s’élèvent tes pas. » Kafka, le procès. Le harcèlement moral est un phénomène de destruction insidieuse...
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Pour agir, il faut comprendre... (1) La question du harcèlement psychologique au travail suscite actuellement un intérêt particulier dans le monde scientifique (Einarsen, Hoel, Zapf et Cooper, 2003; Faulx, 2000; Liefooghe, 2004; Leclerc, 2004; Soares,...
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Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladie professionnelle reconnue. Ils sont définis comme « un ensemble d’affections péri-articulaires qui peuvent affecter diverses structures des membres supérieurs, inférieurs et...
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Le rôle clé du CHSCT et de ses mandatés. Dans une période où les restructurations et réorganisations vont se poursuivre, la CFDT doit être en première ligne pour anticiper les impacts de ces changements sur le travail des agents et mettre en œuvre des...
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