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Publié par l'INRS Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur...
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Les RPS sont définis comme les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d'emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d'interagir avec le fonctionnement mental. Le terme RPS désigne donc...
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13 Mars 2019 CT : Décret n°85-565 du 30 mai 1985 relatif aux comités techniques des collectivités territoriales et de leurs établissements publics Version consolidée au 13 mars 2019 https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000025083236...
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A l'attention des membres des Comités Techniques (CT), des membres des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT), et bien sûr de tous les agents qui souhaitent agir sur la vie au travail, voici un site de référence dans la prévention des...
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Non, la prévention ne se résume pas à la fourniture des E.p.i. (équipements de protection individuel) et à leur port (nécessaire) par les agents. Les 9 principes généraux de prévention (article L.4121-2 du Code du Travail) L’employeur met en œuvre les...
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Les commissions administratives paritaires, les comités techniques, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale sont l’expression, pour la fonction publique territoriale...
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Lors de journées inhabituellement chaudes, l'organisme est fortement sollicité : modifier son comportement et adopter certains réflexes dans son quotidien permettent de mieux supporter cette nouvelle contrainte. Quant à l'entreprise, elle peut poursuivre...
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Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine d’années, l’histoire...
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L’avis d’aptitude avec aménagement de poste du médecin du travail s’inscrit dans la mission de conseil prévue à l’article R4623-1 du Code du travail : « Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur […] en ce qui concerne […] l'adaptation des...
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Publié le 29/06/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH , France , Toute l'actu RH La gazette des communes © ValuaVitaly - Istock La Fédération des intervenants en risques psycho-sociaux (FIRPS) a profité du salon Préventica, mercredi 21 juin...
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