Publié le 05/04/2018 Par CFDT-Fonctions publiques
Elle précise ces engagements qui s’appliquent aux trois versants de la fonction publique. Elle s’articule autour de trois axes :
- la prévention des violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique, notamment en déployant, à partir de 2018, un plan ambitieux de formation initiale et continue ;
- le traitement des situations de violences sexuelles et sexistes avec la mise en place de dispositifs de signalement et de traitement des violences sur le lieu de travail,
- la sanction des auteurs de violences sexuelles et sexistes.
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